Travailler de concert avec d’autres, en groupes et équipes, constitue une part de plus en plus courante et importante des affaires et de la vie d’aujourd’hui. Le fonctionnement des équipes très performantes se caractérisent par la mise en œuvre de l’intelligence collective. L’intelligence collective a trait à l’aptitude qu’ont les membres d’une équipe, d’un groupe ou d’une organisation à penser et agir de façon alignée et coordonnée.
Le fruit d’une intelligence collective efficace s’appelle collaboration générative. La Collaboration Générative concerne des personnes travaillant ensemble pour créer ou générer quelque chose de nouveau, surprenant et au-delà des capacités individuelles de chacun des membres du groupe.
Collaboration Générative est le second tome de la série Modélisation des facteurs de Succès (Success factor ModelingTM) du célèbre auteur et consultant Robert Dilts.
La Modélisation des Facteurs de Succès est une méthodologie dont l’objectif est d’identifier les principales caractéristiques et capacités partagées par les entrepreneurs, les équipes et les entreprises qui réussissent. Elle les met ensuite en oeuvre pour définir des processus et compétences que d’autres personnes peuvent utiliser pour engendrer un impact et parvenir à la réussite.
Collaboration Générative permet à des entrepreneurs, équipes et organisations de comprendre comment activer et libérer la puissance créative de l’intelligence collective.
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